Stellenausschreibung

Die Stadt Angermünde schreibt zum 01.01.2026 die Stelle als

Kita-Leiter*in (m/w/d)

für eine Kindertagesstätte in der Trägerschaft der Stadt Angermünde aus. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre, da die Führungseigenschaft erprobt wird. Anschließend wird bei Eignung eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Stelle im Umfang von 35 Wochenstunden wird nach der Entgeltgruppe S9 TVöD bewertet und umfasst folgende Schwerpunktaufgaben:

• Sicherstellung des pädagogischen u. organisatorischen Ablaufs in der Kita-Einrichtung
• Leitungsaufgaben zu denen unter anderem die Steuerung des Personals, die Dienstplangestaltung sowie die Gestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Ausrichtung der Kita gehört
• die Förderung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter*innen bei der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kita und deren gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung, Erziehung und Bildung gemäß KitaG
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Was erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Qualifizierung für die Kita-Leitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Berufserfahrung als Erzieher*in
• Kenntnisse in der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen der Einrichtung, der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern
• wünschenswert die Qualifizierung zum/zur Kita-Manager*in
• gesundheitliche und persönliche Eignung
• hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsbereitschaft und Flexibilität, selbstständiges Arbeiten sowie Konfliktkompetenz
• sicherer Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

• eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum 30.11.2026 an die

per Mail an: bewerbungen@angermuende.de
(zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format)

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Wichert unter Tel. 03331/ 260014.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de