Stellenausschreibung

 Die Stadt Angermünde schreibt zum 01.03.2021 befristet für die Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2022 die Stelle als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Geschäftsbuchhaltung

aus.

Die Stelle im Umfang von 35 Wochenstunden ist mit E 06 des TVöD bewertet und umfasst folgende Schwerpunktaufgaben:

• Verbuchung der vorkontierten Kreditorenrechnungen/-gutschriften sowie Debitoren
• Kontrolle der Vorkontierung auf Kontinuität und Richtigkeit, insb. Unterscheidung zwischen aktivierungspflichtigen Bilanzzugängen und Aufwand
• Prüfung der Zahlungsmodalitäten und Buchungsaufteilung bei mehreren Fälligkeiten
• Prüfung der Rechnungen auf gesetzliche Anforderungen
• periodengerechte Zuordnung sowohl quartals- als auch jahresübergreifend vornehmen
• Kontrolle der Anordnungsberechtigung
• Verbuchung von Kassenbüchern
• Kontierungsprüfung und Verbuchung der Dauerbelege
• Überwachung und Buchung der internen Leistungsverrechnung
• Mithilfe bei Jahresabschlüssen
• Vertretungsweise Mithilfe bei der Anlagenbuchhaltung

Anforderungen an den/die Stelleninhaber/-in:

• Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I oder vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung
• vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Doppik
• gute Kenntnisse im EDV-Bereich, besonders mit dem Verfahren proDoppik sowie in Word und Excel
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum 07.02.2021

bevorzugt per Mail an: bewerbungen@angermuende.de
(zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format)

oder alternativ an:

Stadt Angermünde
Personal | Markt 24 | 16278 Angermünde

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Türpe unter Tel. 03331/ 260029.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de

Die Stellenausschreibung im PDF-Format finden Sie >> hier (pdf)